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01/10/2010 - 09h35

Para descontrair: Dicionários de eufemismos corporativos

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Por Jack DelaVega

Frases que ouvimos todos os dias, mas muitas vezes não nos damos conta do real significado.


Concordo que o Raul possui limitações, mas você tem que entender que ele começou empresa junto como seu Jorge e é da inteira confiança dele

O Raul é um incompetente, mas tem as costas quentes com o dono da empresa.

Estamos nos re-organizando em função das flutuações do mercado, tomando as decisões certas agora para que a companhia possa crescer no futuro.


Estamos demitindo a rodo. Honestamente, não sei onde essa empresa vai parar
.

Espero que você receba isso de maneira positiva. Não sei se é fato, mas a percepção dos seus colegas é que você é uma pessoa difícil de trabalhar.


Você é um mala!


Desculpe chefe, mas a equipe decidiu que não vamos convidar nenhum gestor para esse churrasco.

Você é um mala, chefe!


Horário? Não temos horário fixo aqui, trabalhamos focados no cumprimento dos objetivos.


Nem sonhando você vai conseguir terminar suas tarefas no horário do expediente, prepare-se para levar trabalho para casa e abdicar de qualquer vida social.


Não é que eu não acredite que você esteja pronto para uma promoção, mas o fato é que se eu fizer isso cedo demais corro o risco de queimar você na empresa.


Eu não acredito que você esteja pronto para uma promoção.


Salário é apenas uma das inúmeras variáveis do nosso pacote de retenção:


Não pagamos bem, mas tem uma máquina de expresso na cafeteria.


Você sabe com quem está falando?


Com um babaca com mania de grandeza.


Seu currículo é bom, mas acredito que você esteja over-qualified para essa posição.


Não sou bobo de contratar você, com essa qualificação em seis meses tiraria o meu lugar.


Valorizamos a iniciativa dos funcionários, contanto que esteja sempre alinhada com os objetivos da alta gestão.


Manda quem pode, obedece quem tem juízo.


Concordo, mas...


Discordo.


Gostei da sua idéia, mas tenho uma sugestão para torná-la ainda melhor.


Vou mudar uma vírgula e vender essa idéia como minha.


Nosso target na call é pegar o feedback do VP sobre o Business Plan e fazer o follow-up dos action itens para conversão do pipeline do quarter.


Trabalho em uma multi-nacional que já criou um dialeto próprio.

Fonte: Administradores
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